Année 2024

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Notre association est fragile.

Sa vitalité est bien réelle et pourtant l’ASPV est fragile.

Considérez cette comparaison. Prenez un orchestre avec des musiciens de talent, brillant dans ses concerts et productions, privée d’un chef, la formation perd toutes ses activités, elle n’existe plus !

Dans une association spécialisée comme la nôtre, il semble que le président devrait être porteur de beaucoup de compétences en matière patrimoniale et en particulier pour ce qui concerne la région proche, afin d’occuper efficacement ce poste. C’est probablement une idée fausse, au moins partiellement, mais que nos pratiques ont établie et ancrée dans les esprits. Et voilà le talon d’Achille de l’ASPV. Le président, Michel Coistia, décide de renoncer à ses responsabilités associatives et personne ne se sent capable de lui succéder. Ce poste non pourvu conduit inexorablement à la dissolution de l’association. Même si de vrais talents, d’indéniables dévouements existent dans l’ASPV, l’absence d’un président est rédhibitoire.

Alors ce président providentiel, nous le trouvons tous ensemble ? Ou alors…

 

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